Прокурор Грибановского района обратился в суд, указывая, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой в органе местного самоуправления, выявлены нарушения исполнения законодательства о противодействии коррупции. Занимая ведущую должность муниципальной службы, ответчик в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера скрыл сведения о действовавших на тот момент двух банковских счетах.

Кроме того, в ходе предварительного расследования по уголовному делу, возбужденному по части 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее по тексту – УК РФ), установлено, что ответчик, используя свое служебное положение, внося заведомо недостоверные данные в официальные документы органа местного самоуправления, незаконно похитил бюджетные денежные средства в общей сумме 750000 рублей.

В связи с допущенными муниципальным служащим нарушениями прокурором Грибановского района внесено представление, ответчик был уволен с муниципальной службы по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

В иске указано, что неисполнение органом местного самоуправления обязанности по рассмотрению поступившей из правоохранительного органа информации, неисполнение полномочий по прекращению служебных отношений с муниципальным служащим в соответствии с требованиями законодательства, увольнение ответчика по инициативе работника препятствует реализации одного из основных принципов противодействия коррупции – неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений, нарушает законные интересы Российской Федерации в сфере предупреждения коррупции и борьбы с ней, наносит ущерб репутации и авторитету государственной власти в целом, поэтому бездействие является незаконным, а основания и формулировки увольнения подлежат изменению.

Прокурор Грибановского района просил признать незаконным бездействие органа местного самоуправления, возложить обязанность изменить формулировку и основания увольнения: с увольнения по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) на увольнение связи с утратой доверия на основании части 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и пункта 7.1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ).

Исследовав материалы дела, суд вынес решение, удовлетворив исковые требования в полном объем.

Решение не вступило в законную силу.